Investir em higiene e segurança no trabalho vale a pena?

Há em Portugal, e na maioria dos países do mundo, uma legislação que cria obrigações relativas à segurança e à saúde no ambiente de trabalho para empregadores e empregados. Isto dito, a maioria das empresas e profissionais veem estas obrigações como um mero cumprimento às disposições legais – e não como um investimento.A segurança no trabalho, do ponto de vista das empresas, é uma garantia de menores problemas com a ACT e com acidentes que envolvam os empregados. Por parte do empregado, contudo, estas matérias são geralmente vistas como uma chatice pela qual têm de passar para garantir o ordenado.

Vantagens de investir, para o empregador

O empregador que investe em segurança e saúde no trabalho para além das meras obrigações legais acaba por auferir vantagens adicionais. Muitos consideram difícil “quantificar” estas vantagens, mas a verdade é que ao final de poucos meses, é possível detetar números positivos em muitos dos indicadores empresariais:

• Produtividade
• Menor número de baixas
• Retenção dos talentos
• Qualidade da produção ou da prestação dos serviços
• Assiduidade

Muitas das baixas médicas têm por origem doenças e enfermidades adquiridas no próprio ambiente do trabalho. Desde as gripes e constipações passadas de empregado a empregado pela falta de higiene até às doenças ocupacionais relacionadas à postura e à ergonomia, a higiene e a segurança no trabalho permitem que pequenas mudanças revertam quadros crónicos de incidência de baixas nos funcionários.

Vantagens de investir, para o empregado

Empregados também podem obter vantagens ao investir na higiene e segurança do trabalho, como profissionais. Suas chances de aceder a empregos mais qualificados aumentam, mas mesmo para aqueles já empregados, isto pode provar-se uma mais-valia.

Ao obter certificações na área de HST, o trabalhador possui mais possibilidades de aceder a cargos de responsabilidade, figurar como representante dos trabalhadores para este fim ou mesmo elevar a sua produtividade e a qualidade do seu trabalho.

Formações em HST são fundamentais para que determinados tipos de profissionais desempenhem melhor e de modo mais produtivo as suas funções, ao mesmo tempo em que evitam acidentes, falhas e problemas decorrentes das suas próprias funções.